| DATUM | 30 april 2024 16:00u-20:00u |
| WAT? | Netwerkevent en stagebeurs Hogent |
WAAROM?
Met dit bezoek stelde ik me vooraf twee leerdoelen:
- Kennis maken met de diversiteit van het werkveld en specialisaties van verschillend elandmeetkantoren in functie van de oriëntatie richting een uitstroomprofiel.
- Contact leggen met een geschikt stagekantoor dat aansluit bij mijn interesses.
Dit bezoek maakte deel uit van een aanbod voor de vastgoedstudenten uitgewerkt door de docenten van Hogent.
WAAROVER?
Hogent organiseert een afstudeer- en stagebeurs waarbij een 60-tal bedrijven zich laten vertegenwoordigen die op zoek zijn naar afgestudeerde en stagiairs vastgoed. De bedrijven zijn aanwezig in een beursopstelling met ieder zijn eigen stand. De bedrijven met de focus op landmeten bevonden zich in een aparte zone.
REFLECTIE
De stagebeurs is geslaagd initiatief vanuit het standpunt als stagiair. Je kan op korte tijd kennis maken met een twintigtal landmeetkantoren. Je komt meteen in contact met de personen die de rol zullen opnemen van stagementor. Voor de kleinere bedrijven was vaak de zaakvoerder aanwezig. Individuele afspraken regelen met elk van die bedrijven via telefoon of mail zou meer tijd in beslag nemen. Bovendien konden de vertegenwoordigers op de beurs de tijd nemen om hun bedrijf, manier van werken en hun expertises toe te lichten. In de drukte van de dagelijkse praktijk op kantoor is dat minder vanzelfsprekend. Minpuntje is dat je het kantoor en de medewerkers zelf niet aan het werk ziet op dat moment.
Op de stagebeurs heb ik een eerste contact gelegd met het stagekantoor waar ik later stage zou lopen. Dus het tweede vooropgestelde leerdoel werd zeker bereikt.
Door gesprekken met de verschillende kantoren krijg je ontegensprekelijk een beter zicht op de verschillende expertisedomeinen van de landmeetpraktijk in Vlaanderen. Zowel bedrijven actief in GIS/BIM/ICT als grote aannemers als klassiekere landmeetkantoren waren aanwezig. Leerrijk vond ik dat de kantoren die expertises meteen concreet kunnen maken met voorbeelden uit hun portfolio waaraan ze gewerkt hebben. Je krijgt dus een idee welk type projecten er vallen onder de verschillende uitstroomprofielen. Als laatste leerervaring en pluspunt is dat je de mensen achter het bedrijf leert kennen. Je krijgt een idee van de werksfeer, omstandigheden en omgang met collega’s.